境界老年鞋加盟

境界老年鞋加盟品牌介绍

境界老年鞋隶属于北京竞界健康管理有限公司，是河北吉星宇集团旗下公司，致力于为老年人打造专属老年鞋，同时是一家自主拥有产品研发、设计、生产、销售于一体的综合性公司，旗下产品有境界老年鞋。公司拥有专业的研发和运营团队。公司成立以来，通过品牌塑造与推广、产品研发设计、营销网络建设与优化、供应链整合与管理，在全国建立连锁零售网络及电子商务销售系统。研发团队一直致力于研发拥有喜乐健灵魂的中老年鞋，让每一位穿着境界老年鞋的老人都能幸福的漫步在夕阳下，健康的享受生活!

产品设计

境界老年鞋凭借其独特的弧形鞋底设计、良好的健身效果以及实用性，迅速被广大运动爱好人群熟知。境界老年鞋为老人提供舒适合脚的老人鞋，为改变中国老人穿鞋难题应运而生，主要产品有健步鞋、安全鞋、助力鞋、羊毛保暖鞋、按摩鞋，境界老年鞋全国热销中，名人推荐，质量好。央视及各大卫视，各大主流报刊媒体鼎力支持，知名表演艺术家倾力推荐。

品牌方针

境界老年鞋是专为老人设计，更合脚，超低价的老年鞋，每一双鞋都符合标准。境界老年鞋将一如既往地坚持“团结互助、精益求精”的方针。公司的目标是通过不懈的努力，研发和制造出高质量的老人鞋，用来满足中老年朋友们不同意向、不同层次、不同阶段的需求，为中老年人能够更放心的健康行走贡献一份力量。

食材火爆

境界老年鞋加盟品牌能够为投资者们带来火爆生意，这样好的项目加盟就能拥有稳定的客源，有了稳定的客源生意自然是非常火爆的，火爆的生意带来丰厚的利润，有了利润大家想要的精致生活也就变得唾手可得。优质的项目理念，体验层次丰富，得到了很多消费者的一致青睐，品牌人气十足。

境界老年鞋是创业的优质选择，连锁加盟一直在不断创新，以满足顾客持续变化的需求。该项目用肯定性的优势站稳市场，成为人人看好的投资佳选。这样的不容错过，该项目加盟一次，创富一生。

境界老年鞋是一家值得信赖的好店，是绝佳的投资致富之选!品牌的产品、项目都十分优质，品牌经营盈利点许多，商家的经营盈利会高。因为品牌项目受欢迎，消费项目比较的周到，能够帮助商家快速经营赚钱。

境界老年鞋加盟优势：提供定位技术支持，新品更新快速

品牌：加盟总部，成熟样板扶植，强大品牌宣传。

产品：加盟总部，新品更新快速，产品风格紧跟趋势潮流。

营销：进行市场策略分析，加盟总部提供个性化营销方案。

宣传：耗巨资打造主流媒体，互联网等高强度广告。

技术：提供定位技术支持，及时对产品问题进行解答。

培训：对工作人员进行全面培训，及时解决加盟商经营障碍。

境界老年鞋加盟费多少钱?无忧即可开店,无忧创业

境界老年鞋一直秉承专业、品质、满意的经营理念，根据不同消费者需求，不断地开发出新的产品种类，迎合国人的消费特点。境界老年鞋公司所生产的产品都采用是精细的做工，新颖体验，备受广大消费者青睐。境界老年鞋加盟费需要多少钱?

据小编搜集的资料显示，该品牌的加盟费用是由租金、装修费和员工工资等多项费用组成的，这些费用在不同的加盟情况下会有不同的价位，从而组成不同价位的加盟费用。

以上就是小编对于“境界老年鞋加盟费用”的介绍，希望能够对大家有所帮助，总的来说，境界老年鞋品牌实力强，市场口碑好，经营状态佳，对于大多数的创业者来说，是个不错的加盟项目。如果您对境界老年鞋品牌项目有加盟兴趣的话，可以行动起来了。

境界老年鞋加盟支持：驻店一对一指导培训，全方位系统化培训

风格装修——统一店铺装修风格、加深品牌在消费者心中的印象

驻店培训——驻店一对一指导培训，全方位系统化培训课程

订货配送——物流网点覆盖全国，点对点配送，降低运送成本，提高送货速度

广告设计——统一的VI系统与宣传物料设计，增强品牌辨识度

开业指导——开业督导现场全程把关，以身示范营销技巧

回访跟踪——后续回访跟踪了解店铺运营情况，制定店铺较新营销方案。

境界老年鞋加盟流程

1、接触了解：详细阅读公司招商资料，可向我司工作人员索取，做好前期资金和市场调查等准备;

2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向;

3、加盟申请：申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或E-MAIL至公司;

4、认定评估：公司对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估;

5、选址考察：公司协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图;

6、加盟签订：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金;

7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项，公司协助策划相关事宜，配合完成物流配送;

8、设计施工：按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修，统一店面形象

9、摆场培训：公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训;

境界老年鞋加盟条件

具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;

有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;

认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;

认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。